Osoby zatrudnione na tym stanowisku biorą udział w procesie tworzenia oprogramowania, który obejmuje fazy analizy wymagań, projektowania, implementacji i testowania rozwiązań.
Poszukujemy osób:
- z wykształceniem wyższym technicznym,
- posiadających minimum 2 lata doświadczenia w programowaniu i testowaniu RBS/BTS,
- posiadających doświadczenie w pracy w środowiskach symulowanych,
- z doświadczeniem w programowaniu systemów czasu rzeczywistego,
- z umiejętnością programowania w jednym z języków: Assembler, C, C++, FlexASIC, DSP i FPGA (VHDL lub Verilog),
- ze znajomością telekomunikacji i standardów GSM i 3GPP,
- znajomość ClearCase będzie mile widziana,
- z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego,
- posiadających umiejętności analitycznego myślenia, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, szybkiego uczenia się oraz pracy w zespole,
- dyspozycyjnych i gotowych do wyjazdów długoterminowych.
Naszym pracownikom zapewniamy:
- stabilne zatrudnienie (umowa o pracę),
- przejrzyste zasady wynagradzania,
- motywujące premie okresowe,
- pakiet relokacyjny dla osób spoza Łodzi i Krakowa,
- możliwość rozwoju zawodowego (jasno określone ścieżki awansu, szkolenia techniczne, językowe i „miękkie”),
- rozbudowany pakiet szkoleń wprowadzających,
- pracę w międzynarodowym środowisku (wyjazdy zagraniczne, wielokulturowe zespoły),
- możliwość współpracy z wiodącymi dostawcami usług telekomunikacyjnych,
- atmosferę opartą na współpracy,
- indywidualne podejście do każdego pracownika,
- równowagę między życiem zawodowym i prywatnym,
- możliwość rozwijania swoich pasji w ramach grup zainteresowań (np. Towarzystwo Cyklistów, Grupa Amatorów Fotografii, Klub Górski),
- bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do obiadów, ofertę kulturalną i sportową, cykliczne imprezy integracyjne).
Oferty pracy (Cv, list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres:
praca_krakow@ericpol.pl lub praca_lodz@ericpol.pl
Prosimy o dołączenie do aplikacji następującego oświadczenia:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Ericpol Sp. z o.o. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.).