Osoby zatrudnione na tym stanowisku biorą udział w procesie tworzenia oprogramowania, który obejmuje fazy analizy wymagań, projektowania, implementacji i testowania rozwiązań.
Poszukujemy osób:
- z wykształceniem wyższym, preferowane kierunki: informatyka, automatyka i robotyka lub pokrewne
- z 2 letnim doświadczeniem w realizacji projektów opartych o MS Sharepoint
- z 3 letnim doświadczeniem w pracy na stanowisku projektanta i/lub programisty ASP.NET
- ze znajomością platformy MS Sharepoint 2007/2010
- ze znajomością technologii .NET Framework 3.5/4.0 i ASP 2.0
- ze znajomością środowiska Visual Studio 2010
- ze znajomością rozwiązań MS SQL
- z doświadczeniem w testowaniu w powyższych technologiach
- z doświadczeniem w administrowaniu Sharepoint, znajomości JavaScript, HTML
- znajomość Silverlight będzie dodatkowym atutem
- ze znajomością języka angielskiego (mile widziane)
- gotowych do wyjazdów służbowych
Naszym pracownikom zapewniamy:
- stabilne zatrudnienie (umowa o pracę),
- przejrzyste zasady wynagradzania,
- motywujące premie okresowe,
- pakiet relokacyjny dla osób spoza Łodzi i Krakowa,
- możliwość rozwoju zawodowego (jasno określone ścieżki awansu, szkolenia techniczne, językowe i „miękkie”),
- rozbudowany pakiet szkoleń wprowadzających,
- pracę w międzynarodowym środowisku (wyjazdy zagraniczne, wielokulturowe zespoły),
- możliwość współpracy z wiodącymi dostawcami usług telekomunikacyjnych,
- atmosferę opartą na współpracy,
- indywidualne podejście do każdego pracownika,
- równowagę między życiem zawodowym i prywatnym,
- możliwość rozwijania swoich pasji w ramach grup zainteresowań (np. Towarzystwo Cyklistów, Grupa Amatorów Fotografii, Klub Górski),
- bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do obiadów, ofertę kulturalną i sportową, cykliczne imprezy integracyjne).
Oferty pracy (cv i list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres:
praca_krakow@ericpol.pl
Prosimy o dołączenie do aplikacji następującego oświadczenia:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Ericpol Sp. z o.o. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.).