Pomysł przeznaczenia podatku CIT na badania naukowe zrodził się w Ericpol z potrzeby zwiększenia innowacyjności gospodarki – zarówno polskiej, jak i europejskiej. Został przedstawiony we wrześniu ubiegłego roku przez Prezesa firmy Ericpol – Jana Smelę, podczas Międzysektorowego Szczytu Badań i Innowacji (European Intersectoral Summit on Research and Innovation 2011) organizowanego na Uniwersytecie Jagiellońskim przez Atomium Culture. Permanent Platform of Atomium Culture jest platformą łączącą media, biznes i polityków w celu zwiększenia przepływu wiedzy między granicami i społeczeństwami. Wzięli w nim udział Michelangelo Baracchi Bonvicini, prezes Atomium Culture, minister Barbara Kudrycka, przedstawiciele uczelni wyższych, prasy i biznesu, w tym Prezes firmy Ericpol – Jan Smela.

Podczas debaty zatytułowanej Fit for Fighting: Europe and its Grand Challenges Jan Smela wygłosił swój referat: ‘Why Lisbon faces bankruptcy while Beijing lends money?’. Zawarł w nim postulat przeznaczania 5% z 19% podatku CIT płaconego przez przedsiębiorców na projekty wybrane przez podmioty gospodarcze, a pochodzące z listy projektów zaproponowanych przez jednostki naukowo-badawcze. Przy tak przyjętych założeniach ok. 40% środków na naukę zostałoby rozdysponowanych w nowy sposób. Pozostałe 60% rozdzielane w dotychczasowy sposób zapewniłoby m.in. fundusze na finansowanie badań podstawowych, które mają kluczowe znaczenie dla nauki, ale nie mają nie mają i nie mogą mieć bezpośredniego przełożenia na rozwój gospodarki.

Nowy sposób finansowania skłoniłby biznes i jednostki naukowo-badawcze do współpracy. Biznes byłby zainteresowany jak najlepszym wykorzystaniem „swoich” pieniędzy, a nauka – ich pozyskaniem. Nie ulegną zmianie wpływy do budżetu, ani koszty wynikające z przyznanych dotacji i subwencji. Jedyne co ulega zmianie, to krąg decydentów. W ten sposób wytworzony zostanie realny popyt na badania naukowe i wzrosłaby konkurencyjność polskiej gospodarki. Inicjatywa 5% – bo tak został nazwany projekt – wywołała ożywioną dyskusję uczestników panelu moderowanego przez Geoffa Mulgana, Doradcę Strategicznego Atomium Culture.

Ericpol ma nadzieję, że pomysł zainicjowany podczas EISRI będzie kontynuowany i przyczyni się do wzmocnienia pozycji nauki i gospodarki polskiej w świecie.

Podpisana 7 maja umowa to usankcjonowanie dotychczasowej współpracy między Ericpolem a uczelnią, jak również rozszerzenie jej w zupełnie nowych obszarach. Partnerstwo naukowe zakłada prowadzenie wspólnych projektów naukowo-badawczych, badań i ekspertyz, organizację praktyk studenckich, seminariów, sympozjów, konferencji i szkoleń, a także kursów specjalistycznych i studiów podyplomowych.

Uroczyste podpisanie dokumentu odbyło się w sali konferencyjnej Rektoratu AGH. Umowę parafowali Prorektor ds. Współpracy i Rozwoju AGH, prof. Jerzy Lis oraz Pan Paweł Szczerkowski, Dyrektor Generalny firmy Ericpol.

- Firma konkuruje na rynku międzynarodowym. Musimy być najlepsi w obszarach efektywności, elastyczności, kompetencji i innowacji. O tym wszystkim decydują ludzie, którzy tworzą firmę i organizacje, z którymi firmy współpracują. AGH to jedna z najlepszych uczelni technicznych w Polsce i współpraca z nią będzie miała znaczenie dla firmy i dla jej pozycji na rynku – powiedział Paweł Szczerkowski, Dyrektor Generalny firmy Ericpol. Prorektor ds. Współpracy i Rozwoju AGH, prof. Jerzy Lis dodaje: – Współpraca z firmą Ericpol jest w dużej mierze naturalna – w krakowskim oddziale firmy pracuje przecież mnóstwo naszych absolwentów. Cieszę się, że teraz uda nam się tę współpracę jeszcze bardziej zacieśnić. Skorzystają na tym m.in. nasi studenci.

Ericpol, największy polski eksporter sektora IT w Polsce, od 21 lat świadczy usługi outsourcingu, consultingu, dostarcza rozwiązania dedykowane w obszarach telekomunikacji, komunikacji M2M (machine-to-machine), UX (user experience), usług medycznych, bankowości i rozwiązań dla biznesu. Grupa Ericpol posiada 3 biura w Krakowie, Łodzi i Warszawie oraz centra produkcyjne na Białorusi, Ukrainie i w Szwecji, zatrudniając obecnie 1400 pracowników. W 2011 roku Ericpol został zakwalifikowany jako „Rising Star” w rankingu 100 najlepszych dostawców usług outsourcingowych i doradczych na świecie tworzonego przez stowarzyszenie IAOP (International Association of Outsourcing Professionals). Ericpol znalazł się również na liście 500 największych na świecie dostawców oprogramowania i usług teleinformatycznych.

Uroczystość odbędzie się 27 kwietnia br. w Brześciu na Białorusi. Gospodarzami imprezy będą Jan Smela, Prezes Zarządu firmy Ericpol oraz Valery Tsilind, Dyrektor Zarządzający IOOO ERICPOL BREST. W wydarzeniu weźmie udział Anna Nowakowska, Konsul Generalny RP w Brześciu, przedstawiciele białoruskich uczelni wyższych oraz władz lokalnych.

- Pięć lat temu rozpoczynaliśmy inwestycje na Białorusi, wierząc w duży potencjał tego kraju i ludzi. Dzisiaj, wraz ze 150 współpracownikami zapraszamy na uroczystość, by wspólnie cieszyć się z osiągniętego sukcesu – mówi Jan Smela.

IOOO ERICPOL BREST powstała w 2007 r. i jest częścią Grupy Ericpol, w skład, której wchodzą również spółki zależne w Szwecji i na Ukrainie. Grupa zatrudnia obecnie 1400 pracowników.

Firma Ericpol to największy eksporter sektora IT w Polsce, od 21 lat świadczy usługi outsourcingu, consultingu, dostarcza rozwiązania dedykowane w obszarach telekomunikacji, komunikacji M2M (machine-to-machine), UX (user experience), usług medycznych, bankowości i rozwiązań dla biznesu.

Poszukujemy osób:

• z wykształceniem wyższym technicznym,
• posiadających bardzo dobrą znajomość systemu Linux,
• znających bazy danych open source, systemy kontroli wersji (git, subversion, etc.),
• posiadających znajomość zagadnień sieciowych,
• znających języki skryptowe (perl, phyton, etc.), narzędzia automatyzowania procesu budowy oprogramowania,
• ze znajomością języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie,
• posiadających umiejętności analitycznego myślenia, szybkiego uczenia się oraz pracy w zespole,
• dodatkowym atutem będzie udokumentowany udział w projektach opensource oraz doświadczenie w pracy z metodyką Agile.

Naszym pracownikom zapewniamy:

• stabilne zatrudnienie (umowa o pracę),
• przejrzyste zasady wynagradzania,
• motywujące premie okresowe,
• możliwość rozwoju zawodowego (jasno określone ścieżki awansu, szkolenia techniczne, językowe i „miękkie”),
• pracę w międzynarodowym środowisku,
• możliwość współpracy z wiodącymi dostawcami usług telekomunikacyjnych,
• atmosferę opartą na współpracy,
• indywidualne podejście do każdego pracownika,
• równowagę między życiem zawodowym i prywatnym,
• możliwość rozwijania swoich pasji w ramach grup zainteresowań (np. Towarzystwo Cyklistów, Grupa Amatorów Fotografii, Klub Górski),
• bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do obiadów, ofertę kulturalną i sportową, cykliczne imprezy integracyjne).

CV i list motywacyjny wraz z nazwą stanowiska oraz preferowaną lokalizacją prosimy przesyłać pocztą elektroniczną na adres:

praca_lodz@ericpol.pl lub praca_krakow@ericpol.pl   

Prosimy o dołączenie poniższego oświadczenia:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Ericpol Sp. z o.o. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.).